IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als
Du arbeitest dich zielstrebig in den Bereich Hardware Device Drivers/Embedded Software und die dazugehörige Hardware des Chip-Testsystems ein. Dafür stellen wir dir einen erfahrenen Mentor zur Seite.
Schon nach kurzer Zeit übernimmst du erste Softwareentwicklungsaufgaben und lernst den gesamten Entwicklungszyklus kennen.
Schritt für Schritt nimmst du immer komplexere Aufgaben im Scrum-Team in Angriff.
Du entwirfst, programmierst und testest Funktionen für die Ansteuerung und Messung von Signalen, wobei höchste Produktqualität im Vordergrund steht.
In der Integration von Software und Hardware arbeitest du eng mit Experten aus den Bereichen Embedded Software, Software Driver Teams und Hardware zusammen.
Du hast ein Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge und arbeitest gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich in einem agilen Team? Dann bieten wir dir das passende Arbeitsumfeld!
Dein Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin hast du mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
Du bringst gute Kenntnisse in C++ sowie im objektorientierten Design, der Implementierung und dem Testen von hardwarenahen Softwarekomponenten (Linux)/Embedded Software mit.
Grundkenntnisse in Elektronik und Interesse am Testen von Halbleitern sind ebenfalls vorhanden.
Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
Die Arbeit in einem international besetzten Team macht dir Spaß und ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
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