IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Meldewesen und GIS

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen und GIS mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

• Organisatorische Betreuung des IT-Meldewesens für den Bereich der Württembergischen Landeskirche
• Unterstützung der IT-technischen Weiterentwicklung des Fachverfahrens AHAS-online (elektronisch unterstützte Verwaltung der Amtshandlungsverzeichnisse)
• Durchführung von Softwareschulungen für das Fachverfahren AHAS-online sowie First- und Second-Level-Support für die Meldewesen-Fachverfahren
• Sicherstellung der Datenqualität und statistischer Grundlagen
• Inhaltliche und technische Weiterentwicklung des Meldewesens und der Amtshandlungsverzeichnisse
• Unterstützung und weiterer Aufbau des Geoinformationssystems der Landeskirche

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse
• Gute informationstechnische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Kenntnisse im Bereich Datenbank und Datenanalyse
• Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Schulungen und IT-Support
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten, hohe Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich des kommunalen oder kirchlichen Meldewesens (z. B. Pfarramt, Kirchenregisteramt) ist von Vorteil
• Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Es wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährt.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
  Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 025048. Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Elisabeth Gall | Telefon 0711 2149-682 Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.